KARRIERE

Starte dein Projekt Zukunft!

LINDSCHULTE ist ein unabhängig beratendes Bauplanungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Deutschland. Seit nun mehr als 50 Jahren sind wir ein angesehener und etablierter Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen – zukunftsorientiert und qualitätsbewusst.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden bei LINDSCHULTE ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit eigenen Verantwortungsgebieten, anspruchsvolle Projektarbeiten und kollegialen Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus steht eine gesunde Balance zwischen Privat- und Berufsleben unserer Kolleginnen und Kollegen bei uns hoch im Kurs. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist unser höchstes Gut.

Denn ohne unsere Mitarbeitenden wäre es uns unmöglich, dort zu stehen, wo wir heute sind.

BENEFITS

  • Gesundheit und Ernährung

    • Mineralwasser, Kaffee/Tee, frisches Obst
    • Firmenfitness
    • Vorsorgeuntersuchungen + Grippeschutzimpfung
    • Spezielle Büroeinrichtung

  • Familie und Freizeit

    • Teilzeitmodelle möglich
    • 28+ Tage Urlaub im Jahr

  • Persönliche Entwicklung

    • Bildungsurlaub
    • Weiterführende Fortbildungen

  • Vergütung und Zusatzleistungen

    • Gewinnorientierte Sonderzahlung
    • NEO – Nettoentgeltoptimierung mit Bausteinsystem

  • Mobilität

    • Jobrad
    • Jobticket
    • BahnCard

  • Events

    • Abteilungsfeiern
    • Jährliches Sommerfest und große Jahresabschlußfeier

     

Bei LINDSCHULTE setzen wir nicht auf Standardlösungen – unsere Empfehlungen und Pläne sind stets auf das aktuelle Projekt ausgerichtet, während unser Qualitätsmanagement eine erfolgreiche Realisierung unserer Aufträge garantiert und bei höchster Kundenzufriedenheit eine bestmögliche Qualität sicherstellt. Nicht umsonst ist unser Unternehmen nach DIN ISO 9001 und SCCP zertifiziert.

Ein kollegialer, offener und ehrlicher Umgang mit- und untereinander ist die Basis unseres täglichen Handelns. Wir leben flache Hierarchien, die uns kurze Wege der Kommunikation und Entscheidungsfindung, als auch pragmatische Lösungen anfallender Probleme ermöglichen. Wir denken langfristig, agieren verantwortungsbewusst und wirtschaften kosteneffizient. Wir leben ein Miteinander des gegenseitigen Respekts und Vertrauens. Es ist unser erklärtes Ziel, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem Initiative, Leistungsbereitschaft, Spaß und Zufriedenheit an der Arbeit in Einklang gebracht werden.
Fehler passieren aus den unterschiedlichsten Gründen und sind nicht immer vermeidbar. Aus diesem Grund halten wir uns nicht mit Schuldzuweisungen auf. Wichtig ist ein nutzenbringender Umgang mit Fehlern. Wir lösen Probleme gemeinsam und diskutieren konstruktiv über Art, Auslöser, Präventionsmaßnahmen und Verbesserungspotenziale in unseren betrieblichen Abläufen.

Transparenz ist uns wichtig. Nur durch Ehrlichkeit und Offenheit können wir das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Kunden gewinnen und langfristig halten. Unsere Entscheidungen sollen stets nachvollziehbar und sowohl im Interesse des Einzelnen als auch der Gesellschaft sein. Dabei ist es uns von großer Bedeutung, nicht die Privatsphäre oder berufliche Integrität eines Einzelnen zu gefährden.

Uns verbinden das Streben nach Erfolg und die Begeisterung für neue Aufgaben und Projekte. Herausforderungen schrecken uns nicht ab, sondern sind ein Motivator für die Ausweitung und Verbesserung unseres Dienstleistungsspektrums.

Lebenslanges Lernen ist der Motor einer erfolgreichen Karriere.

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass qualifizierte, leidenschaftliche und einsatzbereite Mitarbeiter die Basis für unseren langfristigen Erfolg sind – und dies weit über wirtschaftliche Kennzahlen hinaus. Gleichzeitig erwarten wir, dass jeder unserer Mitarbeiter hohe Ansprüche an sich und seine Leistung stellt und sich aktiv an der Weiterentwicklung beteiligt.

Unsere Branche ist geprägt durch immer höhere Anforderungen, steigende Geschwindigkeiten in der Auftragsabwicklung und eine Verdichtung gesetzlicher Vorgaben. Dennoch bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum an Planungs- und Überwachungsdienstleistungen über alle Bauphasen hinweg – stets mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.

Dahinter steht ein hochqualifiziertes Team von rund 400 Mitarbeitern, das sich täglich neuen Herausforderungen stellt. Dies setzt fachliche und soziale Kompetenz voraus. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Profitieren auch Sie von unserem Bewusstsein, dass das fachliche Können unserer Mitarbeiter unser größter Wettbewerbsvorteil ist und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Zeigen Sie uns Ihr Engagement und wir öffnen Ihnen Türen.